Carpetas Médicas

Se anexa un resumen de la Resolución 91/15 de la UNLP con la información enviada desde la Dirección  de Salud de los Recursos Humanos (DSRRHH) de la UNLP sobre las nuevas pautas para solicitar carpetas médicas.

Carpeta médica en consultorios 

Si puede movilizarse ambulatoriamente

La solicita por teléfono a la oficina de personal de la Facultad o Dependencia donde presta servicios (Si trabaja en más de una Dependencia de la UNLP, solicita en una y avisa a las Oficinas de Personal de las otras)

Trabajadores del turno mañana de 7:30 a 9:30 hs. y del turno tarde de 12:30 a 14:30 hs.

El mismo día que solicita la carpeta debe concurrir a la DSRRHH entre las 7:30 y las 16:00 hs;  Si fue examinado por su médico particular,  lleve el certificado.

Nunca se otorgará licencia médica por días anteriores a la solicitud.

Será potestad de la Dirección enviar reinspecciones  domiciliarias en cualquier momento durante la licencia.

Si debe concurrir a hacerse estudios, tratamientos o consultas al médico pida un certificado con el día y la hora en que permaneció en la consulta médica, el que será presentado ante la DSRRHH al finalizar la licencia.

Carpetas en domicilio

Si NO puede movilizarse ambulatoriamente

Si es por familiar enfermo

La solicita por teléfono a la oficina de personal de la Facultad o Dependencia donde presta servicios (Si trabaja en más de una Dependencia de la UNLP, solicita en una y avisa a las Oficinas de Personal de las otras)

Trabajadores del turno mañana de 7:30 a 9:30 hs. y del turno tarde de 12:30 a 14:30 hs.

Será su responsabilidad actualizar su domicilio para que el médico pueda llegar.

Si debe concurrir a hacerse estudios, tratamientos o consultas al médico,  pida un certificado con el día y la hora en que permaneció en el consultorio, el que será presentado ante la DSRRHH al finalizar la licencia.

Nunca se otorgará licencia médica por días anteriores a la solicitud.

Si el médico no concurre a su domicilio, antes de comenzar a trabajar, deberá dirigirse a la DSRRHH con toda la documentación médica para evaluar la justificación de los días en los cuales se ausentó por razones de salud. Si la enfermedad se prolonga por más de cinco días, el día sexto deberá presentar la documentación referida ante la DSRRHH.

Si la licencia es por familiar enfermo,  en el certificado médico presentado para justificar su inasistencia debe especificar nombre y apellido del paciente y la referencia explícita   que usted es el único familiar a cargo.

Si se enferma fuera de su domicilio (en el país o en el exterior) debe avisar a la Oficina de Personal por telegrama o correo electrónico.  Antes de reincorporarse al trabajo debe concurrir a la DSRRHH con toda la documentación inherente a su enfermedad.

Licencia por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Si sufre un accidente de trabajo o cree padecer una enfermedad profesional deberá efectuar la notificación inmediata a la Oficina de Personal de la Facultad o Dependencia donde presta servicios.

Certificados médicos.

Deben ser legibles, claros y contener  indispensablemente  para su aceptación:

- Su Apellido y nombre; En caso de licencias por  familiar  se agregará apellido, nombre y parentesco del familiar enfermo.

- Fecha de inicio de la enfermedad.

- Diagnóstico.

- Tiempo de ausencia laboral recomendada.

- Indicación referida a si debe o no guardar reposo.

- Firma, aclaración y número de matrícula del profesional.

Todos los certificados médicos serán entregados en la DSRRHH  en su original, debiendo acompañarse con una copia para constancia de recepción.

Interrupción de la licencia anual ordinaria por cuestiones de salud

Si la dolencia exige atención de 5 días o más

El mismo día de la interrupción debe notificar  a la oficina de personal con carta documento,  telegrama o correo electrónico.

Debe presentarse en la DSRRHH  con toda la documentación que certifique la enfermedad por la cual interrumpe la licencia antes del retorno laboral.

Documentación a presentar por Personal Docente y No Docente para viajes 

La información debe presentarse en el Departamento de Personal 72horas antes de realizarse el viaje.  Debiendo entregar un original y una copia de la Nota Modelo y en el caso de viaje al exterior anexando la planilla para ART. Todo debe estar autorizado por Profesor responsable del Curso y Autoridad Superior de la Facultad (Decano, Vicedecano o Secretarios).

Nota Modelo

Planilla para ART para viajes al exterior

Obras Sociales. Convenio con IOMA- Swiss Medical -OSDE

Según las Leyes de Trabajo y la Ley de Obras Sociales, el empleador tiene obligación de ofrecer prestación de salud a su empleado, así como el empleado en relación de dependencia tiene la obligación de contar con una obra social.

La Universidad al no contar con un servicio de salud propio, permite al empleado tener una obra social por fuera del sistema de convenio. Gozar de los beneficios de una prestadora de salud es un derecho y una obligación para ambas partes.

Para esto, en cada Unidad Académica y Dependencia existe un representante de Obra Social que se encarga de iniciar la gestión con el armado de la documentación necesaria para luego remitirla al Departamento Obras Sociales, que controla y supervisa la entrega en el caso de IOMA.

Documentación para afiliarse

Fotocopia de:

DNI (Titular y grupo familiar) con domicilio actualizado o constancia del mismo

Certificado de Matrimonio

Certificado de Nacimiento (hijos)

Hijos mayores de 21 años

Certificado de alumno regular

Afiliación de esposo a cargo

Fotocopia Certificado de matrimonio

Fotocopia DNI (esposo)

Fotocopia Credencial del Titular

Afiliación hijo recién nacido

Se realiza directamente en la delegación de IOMA de 7 e/41 y 42

Para OSDE y SWISS-MEDICAL

OSDE
Información general sobre OSDE: http://www.osde.com.ar
Promotora UNLP: Sra. Isabel Navarrete
Tel. 0221 15-5740789

SWISS MEDICAL
Información General sobre SWISS MEDICAL: https://www.swissmedical.com.ar
Coordinador: Miguel Angel Sansone
Promotor UNLP: Sr. Rubén Martinez
Tel. 0221 15-5312981

TRÁMITES Y NORMATIVAS PERSONAL UNLP

http://www.unlp.edu.ar/articulo/2012/4/16/tramites_y_normativas_de_la_direccion_de_personal

Docentes

http://www.unlp.edu.ar/articulo/2008/11/28/gt_indice_de_tramites_para_docentes

No Docentes

http://unlp.edu.ar/articulo/2008/12/1/gt_indice_de_tramites_para_no_docentes